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中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司總部公開招聘公告 |
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中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司是我軍機(jī)械化、信息化、智能化裝備發(fā)展的骨干，是全軍毀傷打擊的核心支撐，是現(xiàn)代化新型陸軍體系作戰(zhàn)能力科研制造的主體，是國(guó)家“一帶一路”建設(shè)和軍民融合發(fā)展的主力。 根據(jù)工作需要，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)對(duì)總部部分崗位進(jìn)行公開招聘，歡迎各界優(yōu)秀人才到中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司建功立業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 ?。ㄒ唬┚C合管理部 董事會(huì)工作事務(wù)管理崗（1人）、保密管理崗（1人）、保密技術(shù)管理崗（1人）、安全保衛(wèi)管理崗（1人） ?。ǘ┱叻ㄒ?guī)部 政策研究崗（1人） ?。ㄈ┌l(fā)展規(guī)劃部 綜合計(jì)劃管理崗（1人）、投資預(yù)算管理崗（1人）、戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗（1人）、建設(shè)管理綜合崗（1人）、毀傷裝備能力建設(shè)崗（1人） ?。ㄋ模┛萍寂c信息化部 工藝管理崗（1人）、科研項(xiàng)目管理崗（1人）、信息化管理崗（1人） ?。ㄎ澹┭b備保障部 計(jì)劃管理崗（1人）、需求管理崗（1人）、生產(chǎn)調(diào)度崗（1人） ?。┵|(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部 質(zhì)量監(jiān)管崗（1人）、質(zhì)量基礎(chǔ)管理崗（1人）、安全體系建設(shè)崗（1人）、民品安全監(jiān)管崗（1人）、節(jié)能管理崗（1人） ?。ㄆ撸┟衿钒l(fā)展部 投資實(shí)施與綜合事務(wù)管理崗（1人）、裝備產(chǎn)業(yè)管理崗（1人）、光電信息產(chǎn)業(yè)管理崗（1人）、民品科技管理崗（1人） （八）國(guó)際事務(wù)部 軍貿(mào)管理崗（1人）、國(guó)際事務(wù)管理崗（1人） （九）人力資源部 綜合管理崗（1人）、領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)管理崗（1人）、法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)管理崗（1人）、科技人才管理崗（1人）、績(jī)效管理崗（1人） ?。ㄊ┴?cái)務(wù)金融部 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗（1人）、績(jī)效目標(biāo)管理崗（1人）、財(cái)政預(yù)算與稅收管理崗（1人）、集團(tuán)化融資管理崗（1人）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人） ?。ㄊ唬└母锱c資產(chǎn)管理部 公司治理崗（1人）、改革推進(jìn)崗（1人） ?。ㄊ徲?jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部 審計(jì)管理崗（1人）、審計(jì)信息管理崗（1人） ?。ㄊh群工作部 綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、群眾工作崗（1人） ?。ㄊ模┭惨暪ぷ鬓k公室 巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗（1人） （十五）兵器離退休干部局 離退休人員綜合管理與服務(wù)崗（1人）、離退休人員管理崗（1人）、黨建管理崗（1人）、醫(yī)療管理與服務(wù)崗（1人） ?。ㄊ┪鞅北げ?/p> 督辦與綜合管理崗（1人）、行政財(cái)務(wù)管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、資產(chǎn)管理崗（1人） （十七）紀(jì)檢監(jiān)察組 案件監(jiān)督業(yè)務(wù)管理崗（1人）、審查調(diào)查業(yè)務(wù)管理崗 （1人） 工作地點(diǎn)：北京市西城區(qū)三里河路46號(hào)，其中，西北兵工部工作地點(diǎn)為：陜西省西安市碑林區(qū)雁塔中路18號(hào)。 二、基本條件 （一）政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)同并積極踐行兵器工業(yè)集團(tuán)文化，遵守兵器工業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)兵器工業(yè)集團(tuán)利益。 （二）具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和管理技能，具有較強(qiáng)的文字功底，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新能力、理解與表達(dá)能力、策劃與實(shí)施能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力。 ?。ㄈ┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市戶口（其中西北兵工部應(yīng)聘人員無戶口要求），年齡不超過35周歲。 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。 ?。ㄎ澹┓嫌嘘P(guān)入職回避管理和涉密人員保密管理規(guī)定。 ?。┪鞅北げ棵嫦蜿兾魇」_招聘，紀(jì)檢監(jiān)察組面向兵器工業(yè)集團(tuán)在京單位公開招聘。 三、崗位職責(zé)和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 ?。ㄒ唬┳栽笀?bào)名。通過兵器工業(yè)集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)報(bào)名。 ?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。 ?。ㄈ┚C合測(cè)評(píng)。開展筆試、面試等相關(guān)測(cè)試。 ?。ㄋ模┙M織考察。進(jìn)行專項(xiàng)考察或背景調(diào)查，查閱人事檔案和有關(guān)資料，開展保密資格審查、健康體檢等。 （五）組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織決策。 ?。┢赣萌肼殹０凑沼嘘P(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行試用期管理。 五、有關(guān)說明 ?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間為2021年12月15日17:00。對(duì)于進(jìn)入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將聯(lián)系通知（未進(jìn)入人員將不再另行通知）。 ?。ǘ┱?qǐng)通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。 兵器工業(yè)集團(tuán)網(wǎng)址： 兵器人才網(wǎng)網(wǎng)址： https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp 招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式：010-56993040 ?。ㄈ?yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國(guó)家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、北京市及兵器工業(yè)集團(tuán)疫情防控有關(guān)規(guī)定。 ?。ㄎ澹┤缧枳稍儯?qǐng)以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至norincojob@163.com，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請(qǐng)注明聯(lián)系方式。 特此公告。 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 人力資源部 2021年11月14日 附件：招聘崗位職責(zé)和任職要求 1.綜合管理部董事會(huì)工作事務(wù)管理崗 主要職責(zé)：參與籌備集團(tuán)公司董事會(huì)及各專門委員會(huì)會(huì)議，收集整理議案材料及相關(guān)說明資料；參與集團(tuán)公司董事長(zhǎng)專題會(huì)議籌備、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作；參與集團(tuán)公司外部董事匯報(bào)會(huì)、務(wù)虛會(huì)籌備、會(huì)議記錄起草工作；參與集團(tuán)公司外部董事調(diào)研報(bào)告起草工作；參與集團(tuán)公司章程、董事會(huì)運(yùn)行相關(guān)制度文本的制訂、修訂工作；參與起草集團(tuán)公司董事會(huì)年度工作報(bào)告。 崗位基本要求：中共黨員。具有法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，掌握公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和有關(guān)政策；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能夠完成重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；工作態(tài)度端正、認(rèn)真細(xì)致；組織紀(jì)律觀念及責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 2.綜合管理部保密管理崗 主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司年度保密工作要點(diǎn)；參與集團(tuán)公司保密資格認(rèn)定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團(tuán)公司保密工作會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議文稿起草工作；參與集團(tuán)公司保密調(diào)研報(bào)告、制度文本起草工作；參與集團(tuán)公司重要活動(dòng)的保密服務(wù)保障及各項(xiàng)保密服務(wù)、指導(dǎo)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)，具備保密管理基本知識(shí)；具有較強(qiáng)的保密管理、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。 3.綜合管理部保密技術(shù)管理崗 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密技術(shù)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作；參與制定集團(tuán)公司年度保密工作要點(diǎn)；參與集團(tuán)公司保密資格認(rèn)定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團(tuán)公司重要活動(dòng)的保密服務(wù)保障工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)及保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；能夠獨(dú)立完成保密技術(shù)檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 4.綜合管理部安全保衛(wèi)管理崗 主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司安全保衛(wèi)年度工作計(jì)劃；參與相關(guān)規(guī)章制度起草修訂工作；參與集團(tuán)公司總部?jī)?nèi)部治安保衛(wèi)工作；參與集團(tuán)公司重要會(huì)議和活動(dòng)的安全保衛(wèi)和服務(wù)保障工作；參與集團(tuán)公司武器裝備、危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸安全保衛(wèi)管理工作。 崗位基本要求：熟悉本崗位相關(guān)政策法規(guī)、集團(tuán)公司規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程；具有較好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 5.政策法規(guī)部政策研究崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司呈報(bào)上級(jí)部門的重要綜合性文件和報(bào)告；參與起草集團(tuán)公司重要綜合性文稿及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在重要綜合性會(huì)議上的講話稿；負(fù)責(zé)管理總部機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理體系優(yōu)化工作；對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展重點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，提出相關(guān)建議。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校、研究咨詢機(jī)構(gòu)等研究性崗位工作經(jīng)歷；了解公文寫作基本知識(shí)，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫要領(lǐng)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、系統(tǒng)思維和語言表達(dá)能力；具備較寬的知識(shí)面和較深的理論功底，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 6.發(fā)展規(guī)劃部綜合計(jì)劃管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司投資管理、軍工能力建設(shè)管理等制度體系建設(shè)；參與集團(tuán)公司年度相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)分解、推進(jìn)執(zhí)行；參與集團(tuán)公司項(xiàng)目招投標(biāo)、工程咨詢、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、工程總承包等行業(yè)管理相關(guān)工作；參與部門綜合事務(wù)管理。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位投資管理、計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家投資管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。 7.發(fā)展規(guī)劃部投資預(yù)算管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司投資預(yù)算管理制度體系建設(shè)；參與集團(tuán)公司年度項(xiàng)目投資計(jì)劃管理，參與集團(tuán)公司項(xiàng)目投資預(yù)算方案編制、推進(jìn)執(zhí)行；參與集團(tuán)公司軍工能力建設(shè)項(xiàng)目檔案管理制度建設(shè)；參與部門綜合事務(wù)管理。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家投資預(yù)算管理等相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。 8.發(fā)展規(guī)劃部戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的研究與編制工作；參與組織集團(tuán)公司各部門、單位開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃的編制工作；根據(jù)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，參與研究提出集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化調(diào)整相關(guān)建議及方案。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位戰(zhàn)略管理、規(guī)劃編制與評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的編制流程；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、系統(tǒng)思維、文字表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 9.發(fā)展規(guī)劃部建設(shè)管理綜合崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司軍工能力建設(shè)管理制度體系建設(shè)；參與集團(tuán)公司軍工核心能力建設(shè)項(xiàng)目投資、監(jiān)督檢查及驗(yàn)收等計(jì)劃的編制與推進(jìn)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)事項(xiàng)；參與集團(tuán)公司軍工核心能力建設(shè)項(xiàng)目論證、審批、實(shí)施及驗(yàn)收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規(guī)劃編制與評(píng)估、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷；了解國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策，熟悉軍品領(lǐng)域情況；具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、系統(tǒng)思維、文字表達(dá)和綜合管理能力。 10.發(fā)展規(guī)劃部毀傷裝備能力建設(shè)崗 主要職責(zé)：參與推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司毀傷行業(yè)能力結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與集團(tuán)公司毀傷行業(yè)軍工核心能力建設(shè)頂層體系方案、建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目論證、審批、實(shí)施及驗(yàn)收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工建設(shè)規(guī)劃論證、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策，熟悉含能材料、特種化工行業(yè)情況；具有較強(qiáng)的體系研究、系統(tǒng)思維、文字表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 11.科技與信息化部工藝管理崗 主要職責(zé)：參與組織集團(tuán)公司工藝體系化管理工作；參與組織集團(tuán)公司重大、關(guān)鍵工藝技術(shù)攻關(guān)；參與工藝科研項(xiàng)目管理；參與組織集團(tuán)公司新工藝推廣應(yīng)用，工藝標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，工藝研發(fā)平臺(tái)建設(shè)等工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位工藝創(chuàng)新工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家工藝創(chuàng)新或先進(jìn)制造相關(guān)政策、制度和規(guī)劃等；了解武器裝備研發(fā)與生產(chǎn)情況；熟悉工藝技術(shù)和先進(jìn)制造技術(shù)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作和溝通能力。 12.科技與信息化部科研項(xiàng)目管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司含能材料工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃編制；協(xié)助組織含能材料工藝技術(shù)發(fā)展路線圖論證編制；協(xié)助組織基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目論證和管理；協(xié)助含能材料工藝技術(shù)推廣、許用機(jī)制研究和制定。 崗位基本要求：中共黨員。具有一定的頂層規(guī)劃制訂與組織實(shí)施能力；具有化工相近專業(yè)背景，具有含能材料或相關(guān)化工企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉軍工爆炸品領(lǐng)域相關(guān)政策和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有良好的科技發(fā)展研究、行業(yè)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 13.科技與信息化部信息化管理崗 主要職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化體系中長(zhǎng)期規(guī)劃；協(xié)助組織集團(tuán)公司總部信息化建設(shè)年度計(jì)劃的制訂與實(shí)施；參與集團(tuán)公司信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目論證及管理工作；參與集團(tuán)公司信息安全技術(shù)應(yīng)用論證與攻關(guān)工作。 崗位基本要求：具有一定的頂層規(guī)劃制訂與組織實(shí)施能力；具有大中型企事業(yè)單位信息化項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、數(shù)字化技術(shù)、信息安全等相關(guān)知識(shí)；了解國(guó)家及有關(guān)部門網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作要求；具有良好的信息分析、系統(tǒng)思維和溝通協(xié)調(diào)能力。 14.裝備保障部計(jì)劃管理崗 主要職責(zé)：參與裝備承制計(jì)劃分解、下達(dá)、合同簽訂、審核鑒章；參與落實(shí)國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃；協(xié)助完成武器裝備生產(chǎn)許可證管理、軍品調(diào)撥等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購(gòu)法律法規(guī)及流程；熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問題的能力。 15.裝備保障部需求管理崗 主要職責(zé)：參與組織開展裝備建設(shè)需求調(diào)研和信息通報(bào)；參與承接裝備承制計(jì)劃；參與組織國(guó)內(nèi)軍品產(chǎn)品宣傳、展覽推廣工作；協(xié)助完成武器裝備承制資格管理、調(diào)撥等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購(gòu)法律法規(guī)及流程；熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)拓展、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問題的能力。 16.裝備保障部生產(chǎn)調(diào)度崗 主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司軍品排產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施；參與集團(tuán)公司重點(diǎn)軍品調(diào)度工作，指導(dǎo)子集團(tuán)和直管單位軍品調(diào)度組織工作，協(xié)調(diào)解決集團(tuán)公司重點(diǎn)軍品生產(chǎn)中遇到的重大問題；負(fù)責(zé)對(duì)子集團(tuán)和直管單位軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；具備理工科專業(yè)背景；了解生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、判斷決策和處理復(fù)雜問題能力。 17.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部質(zhì)量監(jiān)管崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司重點(diǎn)裝備、重大軍貿(mào)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理，制定監(jiān)管工作計(jì)劃和要求，協(xié)助實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，督導(dǎo)企業(yè)落實(shí)監(jiān)督檢查問題整改措施；參與開展質(zhì)量指標(biāo)分解落實(shí)和運(yùn)行監(jiān)管；參與協(xié)調(diào)嚴(yán)重及以上質(zhì)量問題的歸零管理。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷，具有科研、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝備生產(chǎn)工作；了解國(guó)家、國(guó)防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)、程序和要求；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 18.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部質(zhì)量基礎(chǔ)管理崗 主要職責(zé)：參與編制集團(tuán)公司質(zhì)量中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，參與開展質(zhì)量制度建設(shè)；協(xié)助開展質(zhì)量基礎(chǔ)課題論證研究和成果推廣；協(xié)助開展集團(tuán)公司質(zhì)量信息化建設(shè)；協(xié)助開展集團(tuán)公司質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助開展質(zhì)量信得過班組建設(shè)和QC小組活動(dòng)。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有科研、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量可靠性及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；了解國(guó)家、國(guó)防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)、程序和要求；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 19.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部安全體系建設(shè)崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃及相關(guān)文件；協(xié)助開展集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)及安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)研究相關(guān)工作；協(xié)助組織安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查和安全整治整改專項(xiàng)檢查。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉體系化建設(shè)及安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作；取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；熟悉國(guó)家和國(guó)防科工局關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、體系化思維和組織協(xié)調(diào)能力。 20.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部民品安全監(jiān)管崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃及相關(guān)文件；參與集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)；協(xié)助開展集團(tuán)公司民爆、民用危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)及境外企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)信息化建設(shè)；參與重點(diǎn)隱患問題掛牌督辦、重大危險(xiǎn)源管理、危險(xiǎn)品儲(chǔ)存運(yùn)輸安全監(jiān)管、并購(gòu)重組安全風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)、分析工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉民爆、?；饭芾砉ぷ?；取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；了解民爆行業(yè)和境外企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)及有關(guān)要求；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、體系化思維和組織協(xié)調(diào)能力。 21.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部節(jié)能管理崗 主要職責(zé)：協(xié)助開展國(guó)家及有關(guān)行業(yè)節(jié)能降碳政策研究；參與編制集團(tuán)公司能源節(jié)約中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；協(xié)助開展集團(tuán)公司節(jié)能降碳機(jī)制建設(shè)；組織開展集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目節(jié)能審查及備案管理；組織對(duì)相關(guān)單位節(jié)能降碳開展監(jiān)督檢查；承擔(dān)集團(tuán)公司節(jié)能降碳技術(shù)推廣、信息化建設(shè)、宣教獎(jiǎng)懲等工作。 崗位基本要求：熟悉國(guó)家節(jié)能降碳法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，了解節(jié)能降碳工作形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)；具有環(huán)境、能源、化工等相關(guān)專業(yè)教育背景；具有企業(yè)節(jié)能環(huán)保管理或評(píng)價(jià)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、系統(tǒng)思維和組織協(xié)調(diào)能力。 22.民品發(fā)展部投資實(shí)施與綜合事務(wù)管理崗 主要職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)公司民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，參與落實(shí)并組織編制集團(tuán)公司民品產(chǎn)業(yè)投資計(jì)劃；參與組織民品年度投資預(yù)算的審核和下達(dá)；參與組織集團(tuán)公司民品重大投資項(xiàng)目的過程管控；定期匯總集團(tuán)公司民品投資預(yù)算的執(zhí)行情況和問題分析；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。具有投資計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家投資管理相關(guān)政策，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、計(jì)劃管理、過程管控、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 23.民品發(fā)展部裝備產(chǎn)業(yè)管理崗 主要職責(zé)：參與民品裝備產(chǎn)業(yè)的行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究；參與起草集團(tuán)公司民品裝備產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及滾動(dòng)規(guī)劃；參與集團(tuán)公司民品裝備產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的審核、報(bào)批、過程監(jiān)管以及竣工驗(yàn)收等全過程管理；參與集團(tuán)公司民品裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新產(chǎn)業(yè)培育；定期監(jiān)控分析集團(tuán)公司民品裝備產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。 崗位基本要求：具有機(jī)械、車輛等相關(guān)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 24.民品發(fā)展部光電信息產(chǎn)業(yè)管理崗 主要職責(zé)：參與民品光電信息產(chǎn)業(yè)的行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究，參與起草集團(tuán)公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及滾動(dòng)規(guī)劃；參與集團(tuán)公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的審核、報(bào)批、過程監(jiān)管以及竣工驗(yàn)收等全過程管理；定期監(jiān)控分析集團(tuán)公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。 崗位基本要求：具有光電信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策技術(shù)政策，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 25.民品發(fā)展部民品科技管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司民品科技創(chuàng)新體系建設(shè)、科技規(guī)劃和專項(xiàng)工作方案制定等頂層設(shè)計(jì)工作，制定集團(tuán)公司民品科技年度工作計(jì)劃并進(jìn)行過程管理與考核評(píng)價(jià)；組織推進(jìn)民品關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，論證實(shí)施集團(tuán)公司民品科技開發(fā)費(fèi)項(xiàng)目；參與集團(tuán)公司民品開發(fā)中心建設(shè)和運(yùn)行管理，推進(jìn)重點(diǎn)民品研發(fā)能力建設(shè)；參與制訂民品科技管理相關(guān)制度辦法。 崗位基本要求：具有科技管理、產(chǎn)業(yè)管理、戰(zhàn)略與政策研究、計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 26.國(guó)際事務(wù)部軍貿(mào)管理崗 主要職責(zé)：研究國(guó)家軍品出口方針政策，參與集團(tuán)公司軍貿(mào)管理體系建設(shè)優(yōu)化，制訂相關(guān)工作制度辦法；參與起草軍貿(mào)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；參與軍貿(mào)市場(chǎng)協(xié)調(diào)和重大軍貿(mào)項(xiàng)目管理。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品國(guó)際市場(chǎng)開拓、科研管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家軍品出口政策法規(guī)，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、資源整合、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。 27.國(guó)際事務(wù)部國(guó)際事務(wù)管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)綜合管理，參與國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)報(bào)告編寫；參與對(duì)接國(guó)家相關(guān)部門國(guó)際化經(jīng)營(yíng)工作、爭(zhēng)取政策支持；參與集團(tuán)公司境外重點(diǎn)市場(chǎng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作；防范化解境外公共安全風(fēng)險(xiǎn)；推動(dòng)境外常態(tài)化疫情防控工作；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。了解國(guó)家國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際合作及外事管理相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)和政策；具有大中型企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際交流、外事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的信息搜集與處理、邏輯思維、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 28.人力資源部綜合管理崗 主要職責(zé)：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設(shè)工作，參與編制集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；起草人力資源部各類總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議材料等綜合性材料，總結(jié)提煉集團(tuán)公司人力資源管理實(shí)踐；負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)事項(xiàng)督辦和綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉中央企業(yè)人力資源管理政策法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析研究能力、文字表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 29.人力資源部領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)管理崗 主要職責(zé)：參與開展子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍分析，提出領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃；參與開展子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定工作方案并組織實(shí)施；參與組織優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)；參與領(lǐng)導(dǎo)人員日常基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)各單位開展中層干部選拔任用工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉中央關(guān)于干部管理的政策法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 30.人力資源部法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)管理崗 主要職責(zé)：參與起草子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理、完善法人治理結(jié)構(gòu)、董事隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)制度辦法；參與制定子集團(tuán)和直管單位董事會(huì)建設(shè)工作方案，并組織實(shí)施；參與推進(jìn)各級(jí)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作；參與指導(dǎo)子集團(tuán)和直管單位落實(shí)董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層成員選聘權(quán)。 崗位基本要求：中共黨員。具有國(guó)有企業(yè)干部管理工作經(jīng)歷，熟悉中央關(guān)于干部管理的政策要求、制度規(guī)定和業(yè)務(wù)流程；熟悉中央關(guān)于完善所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、深化改革等方面的政策要求；公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、信息分析和執(zhí)行能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 31.人力資源部科技人才管理崗 主要職責(zé)：參與組織制定集團(tuán)公司體系化科技人才管理的制度辦法，并指導(dǎo)各單位貫徹落實(shí)；參與組織實(shí)施高層次科技人才考核與管理工作；協(xié)助推動(dòng)校企人才合作，實(shí)施基礎(chǔ)人才引進(jìn)；協(xié)助組織集團(tuán)公司所屬研究院（所）學(xué)科建設(shè)和研究生招生工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理或科研相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握國(guó)家科技人才工作相關(guān)政策法規(guī)，熟悉軍工科技人才成長(zhǎng)規(guī)律；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 32.人力資源部績(jī)效管理崗 主要職責(zé)：參與子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與績(jī)效管理制度建設(shè)，組織開展各單位領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期責(zé)任書編制及業(yè)績(jī)考核工作；協(xié)助制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期激勵(lì)制度，指導(dǎo)各單位開展中長(zhǎng)期激勵(lì)工作；組織提出專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)或責(zé)任追究意見；指導(dǎo)各單位深化分配制度改革和推進(jìn)內(nèi)部績(jī)效管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉中央關(guān)于績(jī)效管理、中長(zhǎng)期激勵(lì)等方面的政策法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、信息分析能力、邏輯思維能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 33.財(cái)務(wù)金融部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作制度建設(shè)，參與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告和內(nèi)部管理報(bào)表的編制；依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，參與集團(tuán)公司專題分析報(bào)告的編制；參與指導(dǎo)子集團(tuán)和直管單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析判斷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 34.財(cái)務(wù)金融部績(jī)效目標(biāo)管理崗 主要職責(zé)：參與子集團(tuán)和直管單位年度及任期績(jī)效考核工作；參與與相關(guān)部門商定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等考核內(nèi)容，并開展績(jī)效考核責(zé)任書的簽訂工作；協(xié)助制訂和完善子集團(tuán)和直管單位年度及任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核細(xì)則，并跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行情況；參與子集團(tuán)和直管單位年度及任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的考核與評(píng)價(jià)；協(xié)助做好其他專項(xiàng)任務(wù)的考核工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、金融政策；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及系統(tǒng)思維能力。 35.財(cái)務(wù)金融部財(cái)政預(yù)算與稅收管理崗 主要職責(zé)：參與制訂集團(tuán)公司財(cái)政預(yù)算、稅收管理相關(guān)制度辦法，并協(xié)助組織實(shí)施；參與集團(tuán)公司財(cái)政預(yù)算的編報(bào)、執(zhí)行監(jiān)督、績(jī)效及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理工作；參與集團(tuán)公司財(cái)政資金請(qǐng)領(lǐng)、撥付及日常管理工作；承擔(dān)集團(tuán)公司稅收日常業(yè)務(wù)管理工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、稅收管理、財(cái)政資金預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、會(huì)計(jì)核算辦法以及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；熟悉財(cái)政稅收、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉與日常工作有關(guān)的管理制度、流程；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、實(shí)踐操作和公文寫作能力。 36.財(cái)務(wù)金融部集團(tuán)化融資管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)化融資管理，審核融資、擔(dān)保預(yù)算，監(jiān)管實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助開展內(nèi)部資金一體化運(yùn)作；參與注冊(cè)各類債券融資額度，根據(jù)實(shí)際需要協(xié)助主承銷商及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)發(fā)行債券；保持與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的密切溝通與合作，協(xié)助開展綜合授信、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)集中管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；參與集團(tuán)公司重大項(xiàng)目融資方案的制定與組織實(shí)施。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)；熟悉大型企業(yè)集團(tuán)資金管理與運(yùn)作模式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作和公文寫作能力。 37.財(cái)務(wù)金融部金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作；協(xié)助制定完善集團(tuán)公司金融風(fēng)險(xiǎn)管理制度、方案，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)助集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)板塊相關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)監(jiān)督管理工作；參與集團(tuán)公司金融衍生等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資質(zhì)審核、日常管理、監(jiān)督檢查等工作；參與私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)的管理及風(fēng)險(xiǎn)防范。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位、大型金融機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)及金融衍生業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)；熟悉大型企業(yè)集團(tuán)金融管理與運(yùn)作模式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；熟悉金融衍生業(yè)務(wù)操作原理、內(nèi)部控制流程及風(fēng)險(xiǎn)防范；熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控和公文寫作能力。 38.改革與資產(chǎn)管理部公司治理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司子企業(yè)董事會(huì)規(guī)范建設(shè)與運(yùn)行管理方案及相關(guān)制度的研究制定工作；參與集團(tuán)公司規(guī)范子企業(yè)公司治理日常工作，承擔(dān)出具集團(tuán)公司股東代表委托書以及股東意見等股東權(quán)利管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司子企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行信息采集匯總與分析、子企業(yè)外部董事和董事會(huì)運(yùn)行評(píng)價(jià)、董事會(huì)秘書培訓(xùn)組織等相關(guān)管理工作。 崗位基本要求：具有大中型企業(yè)公司治理管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理理論；掌握董事會(huì)建設(shè)與管理相關(guān)政策法規(guī)；具有較強(qiáng)信息收集與文字撰寫、組織推進(jìn)協(xié)調(diào)溝通與研究能力。 39.改革與資產(chǎn)管理部改革推進(jìn)崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司全面深化改革中長(zhǎng)期規(guī)劃、實(shí)施方案和工作臺(tái)賬的研究與編制；參與協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)公司全面深化改革體系任務(wù)，承擔(dān)推進(jìn)混合所有制改革、“雙百行動(dòng)”、“科改示范行動(dòng)”等綜合改革工作；負(fù)責(zé)全面深化改革信息采集、分析、評(píng)價(jià)與應(yīng)用；參與集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。 崗位基本要求：具有國(guó)有企業(yè)全面深化改革相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)有企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的政策研究、信息分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 40.審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)管理崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；參與編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)管理審計(jì)工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；參與審核審計(jì)報(bào)告，編制專項(xiàng)報(bào)告；參與檢查子集團(tuán)和直管單位內(nèi)部審計(jì)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 41.審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)信息管理崗 主要職責(zé)：協(xié)助開展審計(jì)信息管理，協(xié)助部門審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作信息報(bào)送；負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)資料、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)底稿等歸檔管理工作；參與起草集團(tuán)公司后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)工作制度和相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；熟悉審計(jì)工作業(yè)務(wù)流程，掌握信息管理相關(guān)技能；具有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 42.黨群工作部綜合管理崗 主要職責(zé)：參與擬訂集團(tuán)公司黨組重要會(huì)議方案，參與起草向上級(jí)部門報(bào)送的有關(guān)文件和報(bào)告；參與總部、在京直屬單位黨組織設(shè)置、調(diào)整、換屆審批、黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展黨員和黨內(nèi)表彰等工作；按照管理權(quán)限參加總部、在京直屬單位黨組織、黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校等黨建工作經(jīng)歷，具有一定的政策理論水平；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、信息分析和組織協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 43.黨群工作部宣傳工作崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司公共關(guān)系、形象策劃、品牌管理有關(guān)工作；參與起草制訂集團(tuán)公司重大活動(dòng)新聞宣傳方案并組織實(shí)施；參與集團(tuán)公司新媒體業(yè)務(wù)管理工作；參與組織開展集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)、思想政治和精神文明建設(shè)有關(guān)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位等宣傳思想崗位工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想工作理論知識(shí)，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、組織策劃和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 44.黨群工作部群眾工作崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司工會(huì)工作年度計(jì)劃并組織實(shí)施；參與組織開展集團(tuán)公司維護(hù)職工合法權(quán)益、困難職工幫扶、班組建設(shè)、參加民主管理和民主監(jiān)督、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作；參與指導(dǎo)集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)新以及合理化建議活動(dòng)等。 崗位基本要求：中共黨員。具有群眾工作管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉群眾工作相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 45.巡視工作辦公室巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗 主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司巡視工作規(guī)劃與年度計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助擬定巡視巡察工作規(guī)章制度；協(xié)助指導(dǎo)子集團(tuán)和直管單位巡察工作；參與巡視巡察工作人員的業(yè)務(wù)能力提升工作；承擔(dān)巡視工作人才庫建設(shè)和日常管理維護(hù)；承擔(dān)部門文書及巡視資料立卷歸檔和管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉巡視工作方針政策和相關(guān)制度；掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求，熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作常用公文寫作規(guī)范。 46.兵器離退休干部局離退休人員綜合管理與服務(wù)崗 主要職責(zé)：參與組織離退休干部工作政策研究和制度建設(shè)工作；參與編制離退休干部工作年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；參與離退休干部工作政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；參與起草呈報(bào)上級(jí)部門及集團(tuán)公司的重要綜合性文件和報(bào)告。 崗位基本要求：中共黨員。具有政策研究崗位工作經(jīng)歷；熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫要領(lǐng)；熟悉黨和國(guó)家離退休干部工作方針政策；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、系統(tǒng)思維和溝通協(xié)調(diào)能力。 47.兵器離退休干部局離退休人員管理崗 主要職責(zé)：貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司離退休干部和人員的管理政策；負(fù)責(zé)制定年度退管服務(wù)工作方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制定困難離退休人員幫扶救助計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)總部退休人員信息檔案建設(shè)管理、脫密期管理、因私出國(guó)境和公證管理等人事管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有較強(qiáng)的離退休干部政策理論水平和較強(qiáng)的信息分析、邏輯思維和文字表達(dá)能力。 48.兵器離退休干部局黨建管理崗 主要職責(zé)：參與加強(qiáng)離退休干部黨的“三項(xiàng)建設(shè)”工作；參與編制總部離退休人員黨建工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；參與指導(dǎo)總部離退休干部黨支部工作；參與離退休黨員教育管理、黨內(nèi)關(guān)懷；參與組織離退休干部局黨委紀(jì)委工作會(huì)議、工作例會(huì)；參與組織總部離退休人員政治學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參觀考察等政治待遇落實(shí)；承擔(dān)兵器離退休干部局黨委紀(jì)委辦公室日常工作，推動(dòng)議定事項(xiàng)落實(shí)。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨建工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的黨建理論水平、文字表達(dá)能力；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通。 49.兵器離退休干部局醫(yī)療管理與服務(wù)崗 主要職責(zé)：參與制定離退休干部和人員的醫(yī)療衛(wèi)生和健康管理等服務(wù)保障機(jī)制和制度建設(shè)；落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于離退休干部人員的康復(fù)護(hù)理服務(wù)有關(guān)要求；負(fù)責(zé)離退休人員醫(yī)療事務(wù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)離退休人員活動(dòng)站運(yùn)行機(jī)制建設(shè)和業(yè)務(wù)管理。 崗位基本要求：熟悉國(guó)家對(duì)離退休人員、醫(yī)療照顧人員的公費(fèi)醫(yī)療政策；具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)和執(zhí)行與溝通能力。 50. 西北兵工部督辦與綜合管理崗 主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司在陜重要工作部署的日常督促落實(shí)及辦理情況反饋工作；參與集團(tuán)公司在陜相關(guān)重要會(huì)議活動(dòng)的籌備組織、協(xié)調(diào)保障等工作；參與制定本部門年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)；參與部門綜合材料、相關(guān)調(diào)研報(bào)告和制度文本起草工作；負(fù)責(zé)部門保密管理和綜合事務(wù)管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及分析判斷、處理復(fù)雜問題的能力；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，能夠獨(dú)立完成重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；組織紀(jì)律觀念及責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 51. 西北兵工部行政財(cái)務(wù)管理崗 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、實(shí)施及日常財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)本部門員工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的核算與繳納等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與地方養(yǎng)老、醫(yī)療和住房公積金等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的關(guān)系，參與協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)、銀行等部門及單位的關(guān)系。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、人力資源管理及企業(yè)社會(huì)保障政策；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)實(shí)踐操作和公文寫作能力。 52.西北兵工部宣傳工作崗 主要職責(zé)：協(xié)助起草集團(tuán)公司在陜相關(guān)重大活動(dòng)新聞宣傳方案，并參與組織實(shí)施；參與對(duì)集團(tuán)公司在陜各單位宣傳思想工作的指導(dǎo);參與集團(tuán)公司在陜單位公共關(guān)系、形象策劃、品牌管理有關(guān)工作的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)本部門新媒體業(yè)務(wù)的建設(shè)和管理工作；參與集團(tuán)公司在陜企業(yè)文化建設(shè)、思想政治和精神文明建設(shè)有關(guān)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位宣傳思想及黨務(wù)、組織人事、企業(yè)文化等崗位工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想工作理論知識(shí)，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、組織策劃和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。 53.西北兵工部資產(chǎn)管理崗 主要職責(zé)：參與起草部門國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)章制度；協(xié)助管理部門國(guó)有資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）租賃經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)交易等工作；負(fù)責(zé)部門設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、使用和處置管理；負(fù)責(zé)部門行政后勤事務(wù)服務(wù)保障計(jì)劃的擬定并組織實(shí)施。 崗位基本要求：具有國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)交易政策法規(guī)；熟悉產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估管理相關(guān)制度規(guī)定；具有較強(qiáng)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 54.紀(jì)檢監(jiān)察組案件監(jiān)督業(yè)務(wù)管理崗 主要職責(zé)：參與檢舉控告、申訴復(fù)查以及有關(guān)部門、單位移交問題線索的歸口受理，提出處置意見；集中管理黨組管理干部及監(jiān)察對(duì)象問題線索，開展紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)體系數(shù)據(jù)填報(bào)，定期匯總分析；協(xié)助維護(hù)黨組管理干部廉政檔案，承擔(dān)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有紀(jì)檢監(jiān)察、法務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及職務(wù)違法、職務(wù)犯罪相關(guān)法律法規(guī)；掌握問題線索處置業(yè)務(wù)工作技能和方法，熟悉檢舉舉報(bào)平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)。 55.紀(jì)檢監(jiān)察組審查調(diào)查業(yè)務(wù)管理崗 主要職責(zé)：參與對(duì)黨組管理干部涉嫌違紀(jì)或者監(jiān)察對(duì)象涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索的初步核實(shí)和立案審查調(diào)查，提出處理建議；對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪需向地方監(jiān)委移交的案件和問題線索，提出初步意見；協(xié)助審核子集團(tuán)和直管單位初步核實(shí)、立案要結(jié)果件的辦理情況。 崗位基本要求：中共黨員。具有紀(jì)檢監(jiān)察、法務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及職務(wù)違法、職務(wù)犯罪相關(guān)法律法規(guī)；掌握審查調(diào)查業(yè)務(wù)工作技能和方法，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察常用文書寫作規(guī)范。 |
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